Sosyal Medya
İnsan Kaynakları
Güngören Hastanesi

İNSAN KAYNAKLARI

İnsan Kaynakları Politikamız, Hastanemizin vizyon, misyon ve kurumsal değerleri doğrultusunda kaliteli insan gücü istihdam etmek; İnsan Kaynaklarını en verimli şekilde değerlendirmek, çalışanların kişisel, mesleki ve sosyal alanlardaki bilgi, beceri ve tecrübelerini geliştirerek kurum hedefleri doğrultusunda hizmet kalitesini ve verimliliğini arttırmaktır.

İnsan Kaynakları Yönetimi Politikamızın etkin şekilde uygulanabilmesi için; tüm yöneticilerimizin birer “İnsan Kaynakları Yöneticisi” olması gerektiğini temel felsefe olarak benimsemiş bulunmaktayız.

Kişisel Bilgiler
İletişim Bilgileri

Öğrenim Durumu

Genel Yetenekler

Yabancı Dil Bilgisi

Bilgisayar Düzeyi

Eğitim/Kurs/Seminer Bilgileri

İŞ TECRÜBESİ (En son çalıştığınız iş yerinden başlayarak yazınız
Referanslarınız
Talep ve Beyanlar

İlgili kişilerden işe yatkınlığım hakkında bilgi alınmasına ve bu bilgilerin Özel Güngören Hastanesi tarafından iş başvurumun değerlendirilmesi amacıyla işlenmesine;

Başvurumun olumsuz olması durumunda sonradan oluşacak benzer pozisyonlarda başvurumun değerlendirilmesi ve bu kapsamda tarafımla iletişime geçilmesi amacıyla başvurumu yaptığım tarih itibariyle 1 (yıl) süre ile muhafaza edilmesine;

Instagram’da Bizi Takip Edin
Güngören Hastanesi
Güngören Hastanesi
Güngören Hastanesi
Yaklaşık 1 saat içerisinde cevap verebilir.
Güngören Hastanesi
Merhaba, Size nasıl yardımcı olabiliriz?
17:28
Çerez Politikası Güngören Hastanesi olarak internet sitemizde çerez kullanmaktayız. Bu Çerez Politikası ("Politika") Güngören Hastanesi tarafından yönetilen https://gungorenhastanesi.com.tr/ adresli internet sitesi için geçerli olup çerezler işbu Politika'da belirtilen şekilde kullanılacaktır.

Kabul Ediyorum